Bentley Motors ha lanciato la campagna di recruitment 2017, con 60 posizioni disponibili, cercano tirocinanti, apprendisti, studenti universitari e laureati per iniziare nell’autunno del 2017. Le domande di lavoro sono già aperte e le potete trovare nel sito web www.bentleycareers.com fino al 27 novembre, con proposte occupazionali che coprono le seguenti aree: commerciale, vendita, marketing, risorse umane, finanza e acquisti, ingegneria e produzione. Marlies Rogait, membro del Comitato per le Risorse Umane, ha dichiarato: «Stiamo cercando di attrarre candidati straordinari, gli esperti Bentley di domani, che possano potenziare il nostro lavoro già altamente qualificato e appassionato». Bentley ha recentemente ricevuto il riconoscimento per i suoi programmi di sviluppo delle competenze e talento, dopo essere stato nominato come Top Employer per il quinto anno consecutivo.